不一致を可視化するアセスメント

アラインズアセスメントは、仕事・暮らし・キャリアにおける「自分と環境の不一致」を見える化するアセスメントです。

WCA・RSA・CCRAの3つのタイプを用意し、仕事との相性、移住・暮らしとの相性、キャリアチェンジの準備度を目的別に整理します。

結果は、点数の良し悪しを判断するためのものではありません。自分の現在地を客観的に把握し、何が合っているのか、どこに違和感があるのか、これから何を整えていくのかを考えるために活用します。

WCA(Work Compatibility Assessment)はWEB版を正式リリースしました。オンラインでご購入・受検いただけます。

※RSA・CCRAのWEB版は現在準備中です。

仕事・職場との相性を見える化

WCA|Work Compatibility Assessment

「今の仕事、このままでいいのか。」
その違和感を、6つの視点から整理します。

WCAは、現在の仕事や職場との相性を整理するためのWEBアセスメントです。

役割、業務内容、人間関係、働き方・負荷、待遇や制度、仕事の意義という6つの視点から、自分が仕事に求めているものと、現在どの程度満たされているのかを確認します。

転職すべきか、残るべきかを判定するための診断ではありません。

まずは、

何が合っているのか
どこにズレがあるのか
何を守り、何を整えるのか

を整理し、今後の選択肢を冷静に考えるための材料として活用します。

WCAで確認する6つの視点

PC|役割適合
役割・責任・ポジションが自分に合っているか

SC|業務適合
仕事内容・得意分野・スキル活用が自分に合っているか

TC|関係適合
上司・同僚・チーム・組織文化との相性

WC|負荷適合
働き方・仕事量・回復・ストレスが無理のない範囲か

CC|条件適合
給与・待遇・制度・休暇などの条件への納得感

RC|意義適合
やりがい・価値観・将来の方向性と仕事とのつながり

このような方におすすめです

今の仕事に違和感がある方。
大きな不満はないものの、このままでよいのか迷っている方。
管理職やリーダーとしての役割に疲れている方。
職場の人間関係や働き方に無理を感じている方。
転職するか、今の職場に残るかで迷っている方。
キャリアを一度客観的に整理してみたい方。

WCA WEB版

3,300円(税込)

  • オンラインで受検
  • 1購入につき1回受検
  • 受検URLの有効期間は30日
  • 結果を画面で確認
  • 結果PDFを保存・印刷可能
  • 定期課金ではありません

[WCAについて詳しく見る]

地方移住の相性を見える化

RSAは、移住や暮らし方の見直しを考える方のためのアセスメントです。

移住先の環境、生活リズム、地域との関係性、仕事の継続可能性、家族や生活基盤とのバランスなどを整理し、理想の暮らしと現実に続けられる暮らしのズレを確認します。

移住は、場所を変えればすべてが解決するものではありません。
自分に合う暮らし方を考えるためには、環境だけでなく、仕事・人間関係・生活コスト・地域との関わり方まで含めて整理する必要があります。

このような方におすすめです

移住や二拠点生活を検討している方。
今の暮らし方に違和感がある方。
自然の近くで暮らしたいが、現実面に不安がある方。
仕事と暮らしを一体で見直したい方。

※WEB版は現在準備中です。

キャリアチェンジの相性を見える化

CCRAは、転職・学び直し・副業・独立など、キャリアチェンジを考える方のためのアセスメントです。

希望する方向性、現在の経験や強み、学び直しの必要性、現実条件、移行準備の状況などを整理し、次のキャリアへ進むための準備度を確認します。

人生後半戦のキャリアチェンジでは、勢いだけで動くことはできません。
お金、年齢、家族責任、これまでの経験、学習時間、移行期間などを踏まえながら、現実的な入口を考えることが大切です。

このような方におすすめです

未経験分野への転身を考えている方。
学び直しや資格取得を検討している方。
副業・独立・転職の方向性を整理したい方。
今の経験を次のキャリアにどう活かせるか考えたい方。

※WEB版は現在準備中です。

キャリア支援を担当されている方へ

こんな課題を感じていませんか?

企業内キャリア支援の現場で

社員の本音が面談だけでは見えにくい。
離職リスクのある社員の状態を早めに把握したい。
配置・育成・役割変更の判断材料がほしい。
管理職やリーダー層の負荷が見えにくい。
キャリア面談を実施しても、具体的な行動につながりにくい。
セルフ・キャリアドックや1on1の質を高めたい。

キャリアコンサルティングの現場で

相談者の話を整理するフレームがほしい。
自己理解から意思決定までをスムーズにつなげたい。
転職する・しないの二択ではなく、複数の選択肢を提示したい。
面談前後に使えるワークや診断ツールがほしい。
相談者に納得感のあるレポートや可視化資料を提供したい。
「聴いて終わり」ではなく、具体的な次の一歩まで支援したい。

アラインズアセスメントは、こうした現場の課題に対して、相談者の状態を見える化し、支援者との対話を深めるための共通言語 として活用できます。

WCAは個人向けWEB販売のほか、法人・団体での受検にも対応しています。複数名でのご利用や研修・面談との組み合わせについてはお問い合わせください。

トライアルをご希望の方はご依頼は以下までお願いいたします。

※トライアルは会社経営者の方、人事担当の方、国家資格キャリアコンサルタントの方のみご利用いただけます。詳細は以下よりお問合せください。

法人向けカスタムアセスメント開発

社員のキャリア自律、社内異動、配置転換、管理職育成、定着支援、セカンドキャリア支援など、目的に応じて、評価軸・設問・採点ロジック・結果シート・面談活用ガイドを設計します。

単なる診断ツールではなく、社員本人の自己理解、上司との1on1、人事面談、研修、配置・育成の検討に活用できる対話型のアセスメントとして整えます。

紙やPDF、Excelでの運用に加え、必要に応じてシステム会社や御社社内IT部門と連携し、社内システムや人事システムへの組み込みを前提とした設計にも対応します。

  • キャリア自律支援
  • 社内異動・配置転換支援
  • 管理職育成
  • 採用
  • 定着支援
  • システム連携対応

アラインズ株式会社 
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